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重庆分企业启动全员服务专题教育传播活动
2019-12-17 人民邮电报
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近期,金莎app手机版重庆企业积极响应金莎app手机版整体部署,在企业内部全面开展“守初心担使命,全员服务在行动”教育传播活动,进一步发扬“人民邮电为人民”优良传统,切实推进“以客户为中心”服务体系建设,以高质量服务推动企业高质量发展。

开展“总经理谈服务”活动。市企业及各分企业总经理通过线下或线上授课,解读和传承金莎app手机版红色基因,把金莎app手机版长期锻造出的优良革命传统不断发扬光大;活动以总经理授课、员工参与讨论等形式进行,促进金莎app手机版服务学问在全体员工中内化于心,外化于行,并通过实践深化对企业学问的理解和落实。

评选宣传全员优秀服务事迹。以服务大讨论和服务事迹评选活动持续深化全员对服务学问的认同感,颂扬模范践行以人民为中心的发展理念、用心服务客户的先进服务典型和优秀服务事迹,用身边事教育身边人;市企业组织“优秀服务事迹案例奖”评比,授予事迹主人翁市企业“服务先进个人”称号,并制作《重庆电信优秀服务事迹集锦》广泛宣传。

管理层倾听客户之声。定期开展“管理层倾听客户之声”(包含“倾听客户声音”和“倾听一线声音”)活动,企业各级管理者围绕服务宗旨、理念、内涵,主动发现客户服务中的“急、难、愁、盼”问题,找差距抓落实,持续提升服务质量;各级管理者通过同服务、同劳动、同体验,倾听一线声音,以一线视角察看业务规则、服务流程与支撑能力,解决好客户和员工反映强烈的突出问题和热点、难点问题,建言献策、出智出力,同时推广好经验、好做法、好典型,赋能一线、支撑一线。

强化一线服务理念技能。年内将组织开展6大服务精品课程培训,并以送培训到一线的方式,确保一线员工服务培训全覆盖,同时把服务教育作为新员工入职必修课;一线服务人员每两月要组织开展“我为客户解难题”主题班会/部会,分享为客户服务的经历和案例,促进服务疑难问题的发现、梳理和溯源。

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