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重庆企业加快推进科技创新成果落地
2020-12-29 人民邮电报

本报讯 近日,金莎app手机版重庆企业加快推进科技创新成果落地,一方面,发布2020年企业科技进步奖获奖项目成果,并进一步明确相关项目成果及产品转化清单和责任分工。另一方面,与重庆邮电大学在重庆邮电大学逸夫科技楼举行战略合作协议签约仪式,此次签约,标志着重庆企业与重庆邮电大学战略合作进一步升级,双方将在创新人才培养、学术科技创新、人员交流、智慧校园建设等领域,积极开展多形式、多层次的广泛合作。

在重庆电信发布的2020年企业科技进步奖获奖项目成果中,“5G低成本室分覆盖解决方案”获一等奖,“固话视频彩铃”“金莎app手机版金融云-烽火台”分别获二等奖,“基于大数据分析在接入网运营中的应用”“AI助力机器人自动化受理”“5G基站AI节能”分别获三等奖。值得一提的是,“5G自动驾驶应用示范公共服务平台”项目因获金莎app手机版科技进步奖,被授予重庆企业科技进步特殊贡献奖。

根据重庆电信与重庆邮电大学签署的协议,重庆企业与重庆邮电大学将进一步加强双方在资源、技术及人才方面的优势互补,共同探索5G、大数据、AI等新技术在政务、金融、医疗、教育、交通等场景的应用与示范,共同打造行业标杆项目,孵化面向未来的行业新技术、新产品、新标准,并积极向移动通信、云计算、工业互联网、公共安全等领域延展,通过联合攻关等多种方式,共同推动关键技术研究和应用科技创新,构建运营商与高校协同发展新生态。

近年来,重庆电信党委认真学习领会创新驱动发展战略精神,坚决贯彻落实集团“云改数转”战略部署及科技创新工作要求,在机制体制创新、重点项目攻坚、科研成果转化及科技人才培养等方面持续发力,助力企业高质量发展。

——优化体制机制。优化科技创新规划职责,强化规划与预算、资源、考核的衔接,真正发挥规划的统筹和引导作用;紧跟集团和重庆企业战略方向,出台科技创新工作指引及重点工作任务;制定研发管理制度,加强项目管理;充分发挥总工程师专家技术优势,发挥专家队伍对重大项目的把关作用。

——建设人才队伍。加快推进本地专家队伍建设,选拔了一、二级技术类专家共23名,为企业创新发展战略提供人才保障;输送优秀技术人才参与集团工作站以及“星火燎原”计划,加强集团级专家队伍建设;出台技术类C、D级人才的考核管理办法,加强C、D级人才队伍使用;打造创新工作室,将科技创新工作属地化,提升自主创新能力;搭建人才工作站,加强技术人才培养。

——研发创新项目。加强外部合作,联合高校、研究院共同申报国家级、省部级重点创新项目,加强合作研究,打造产学研生态;参与集团双重项目,并积极争取集团创新试点;提升项目创新水平,多个项目获得集团科技进步奖;推进云化开源,参与集团云翼(PaaS)开发与应用;率先推进数据治理,并作为先进经验在全集团推广;与集团共同打造研发成果和产品转化基地,目前集团区块链实验室已落户重庆;研发自主创新项目,推进国产鲲鹏试点,开展基础设施新技术论证和节能减排;加强成果积累,申请技术专利25件,10件获集团审核通过,累计申报App著作权74件。

——营造科技创新氛围。通过举办科技节,以会、展、赛的方式,营造良好的科技学问氛围。邀请政府领导、行业领袖、高校学者、企业高管作专题技术报告,展出最新的行业应用,展示企业内部科技成果、应用平台以及合作伙伴的最新产品;根据主题开展丰富多彩的技术常识竞赛和技能比武,为企业选拔和发现优秀技术能手。

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