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上海企业以“五个坚持”凝聚统战人士力量 推动企业高质量发展
2021-11-01 天翼党建
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近年来,上海企业坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,按照党中央、金莎app手机版统战工作要求,把统一战线和统战工作放在战略全局高度,完善统一战线工作机制,聚力构建大统战工作格局的工作主线。上海企业的统战对象覆盖八大民主党派和无党派,人员分布在29家单位,仅2家单位无党外人士,并且具有党外人士学历高、专业层次高的特点。面对统战工作对象多元化、统战人员分布分散化、统战任务复杂化的挑战,上海企业充分做好统战工作特点与难点的分析,从坚持政治引领、作用发挥、组织建设、制度引领及服务引领等五大举措入手,广泛凝聚共识,团结统战对象,服务企业经营发展。

坚持政治引领
重学习成效、提综合能力 

一是开展主题学习,强化政治引领 

上海企业持续组织开展各类主题活动,不断巩固共同的思想政治基础。2019年在党外人士中开展“不忘合作初心,继续携手前进”主题教育,通过购置学习书籍、举办主题征文,引导推动党外人士,加强理论武装,强化责任担当,巩固政治共识。2020年结合党内开展的“四史”学习教育,在党外人士中开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习教育,组织23人参加学习走访专题活动,54人参加相关理论培训班。

“四史”学习教育培训班

2021年结合党史学习教育要求,举办主题征文活动,组织人员参加上海市经信委红色寻访活动并获得第二名。同时,聚焦企业重点任务,开展“十四五”发展宣贯活动,提升党外人士对变革创新的认识,积极投身企业转型发展。

参加经信委红色寻访活动并获得第二名

二是丰富培训形式,提高能力素质 

上海企业每年围绕重点工作,组织形式多样的党外人士培训,提高党外人士综合素质。2019年召开“不忘初心、牢记使命”主题教育党外人士座谈会,向党外人士通报企业开展主题教育的情况,并积极听取党外人士意见建议。

“不忘初心、牢记使命”主题教育党外人士座谈会

2020年,邀请上海市社会主义学院教授、上海市政协办公厅信息相关负责人、企业党群部负责人分别作专题讲座,企业党委副书记、副总经理雷宇作专题沟通,着力提高党外人士有效履职所需的基本素质和能力。

2020年党外人士能力提升班

2021年举办“行走的党史”学习教育课堂,组织20人以走访8个红色基地的方式开展沉浸式学习。积极推荐近百名党外代表人士参加市委、经信党委的各类主题论坛、理论培训、参观走访等活动,帮助党外人士拓宽视野、丰富阅历、提升素质。

行走的党史学习教育课堂

坚持作用发挥
搭履职平台、展人员才智 

2019年至今,上海企业党外人士聚焦上海智慧城市建设、信息化建设、疫情防控等主题,共计上报了提案13个,社情民意27个、书面意见6个、调研课题2个,其中21个被采纳或已解决,多份建言献策受到高度重视,获市领导批示。

一是拓展渠道,提升工作视野 

积极邀请党外人士参加重要会议,例如企业职代会、党代会、党委理论学习中心组学习(扩大)会议,2019年长三角党外常识分子主题论坛等。

二是搭建平台,壮大人才队伍 

积极搭建内外部的实践锻炼平台,推荐6人至第二届上海市经济和信息化系统中青年常识分子联谊会,推荐1人至上海学习实践习大大总书记关于加强和改进统一战线工作重要思想专家组,3人被聘为所在单位的党风廉政监督员。

三是强化联络,形成履职合力 

建立统战人士联络员制度,加强同一党派间的人员联系。每年组织开展主题研讨,鼓励统战人士结合企业重点工作开展建言献策。

四是注重实践,提升履职效能 

组织开展调查研究、座谈走访,广泛收集社情民意,鼓励通过人大、政协的平台提出合理化的建议。

坚持组织建设 

促队伍建设、增人员活力 

上海企业注重对民主党派各支部工作的支撑。2017年7月17日,推动致公党上海电信支部成立,该支部是上海通信运营商中唯一的一个民主党派支部,现有党员11人。

致公党上海电信支部

2020年7月,企业积极配合民进上海市委成立了民进上海市经济和信息化第一届委员会,推荐党外人士担任主委,扩大了上海企业党外人士的影响力。2020年9月17日,协助民进上海市经济和信息化委员会班子成员参观信息生活体验馆,对外展示了企业良好的形象。

推荐党外人士担任民进上海市经济和信息化第一届委员会主委

2021年5月10日,成功推荐党外人士当选为民建静安区第二届委员会副主委。

坚持制度引领
搭沟通平台、拓联系渠道 

为加强与党外人士的联系沟通,上海企业党委针对党外人士数量多、分布广、素质高等特点,建立两级联系党外人士工作机制。

在集团党组层面,两位集团党组成员联系上海企业党外代表人士,给予了多方面的工作引导。在企业党委层面,建立了党委成员联系党外代表人士制度,以谈心、走访慰问、调研等多种方式,充分听取党外人士对企业改革发展的意见和建议,帮助解决实际问题,共谋企业发展。在党外人士层面,建立党外人士联络员制度,在各民主党派及无党派人士中推荐产生一名联络员,作为企业党委与党外人士之间的桥梁与纽带,凝心聚力,共同推动上海企业统战工作再上新台阶。

坚持服务引领
聚榜样力量、推帮扶工作 

一是建立正向激励,树立榜样标杆 

上海企业积极挖掘和宣传党外人士中的先进典型,鼓励党外人士发挥优势作用。2020年推荐21人参加各类疫情防控评选活动,先进事迹被上海市民族联等公众号报道、受到虹口区区委等政府部门表扬,12人被评为上海企业疫情防控先进个人,党外人士的价值贡献受到充分肯定。同时,在企业微信公众号“天翼正能量”、上海电信报、电信资讯等平台,对优秀党外人士的先进事迹进行宣传,不断激发党外人士的创造力。

疫情防控先进事迹被上海市民族联公众号报道

二是开展帮扶慰问,及时关心关爱 

加强对党外人士工作生活情况的关心与了解,开展春节侨届慰问、敬老节侨届慰问等活动,及时给予组织关怀,2019年以来开展慰问达30多人次。

三是敬重各民族、宗教人士,团结凝聚力量 

坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,不断铸牢中华民族共同体意识。每年发送开斋节放假通知,确保回族、维吾尔族、哈萨克族等10个少数民族的权益,把关心关怀落到实处。

上海企业将深入贯彻习大大总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想,坚持和加强党对统一战线工作的集中统一领导,根据新形势新任务对统一战线工作的新要求,着力提高统战工作科学化、规范化、制度化水平,加强党外人士队伍建设,凝聚党外人士合力,开创企业高质量发展的新局面。

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