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号百信息服务有限企业招聘公告
2020-11-27 金莎app手机版

号百信息服务有限企业(以下简称“号百企业”)面向电信系统内,公开招聘号百企业能力拓展部部门副总经理(三级副)1名,工作地点:上海。

一、企业概况

2007年8月16日,号百企业在上海成立,是金莎app手机版股份有限企业旗下全资子企业。企业致力于发挥金莎app手机版及自身品牌、技术、渠道等资源优势,为广大客户提供安全、便捷、智能的综合信息服务。

号百企业积极接应金莎app手机版集团转型战略,发挥码号资源及能力禀赋,积极契入集团业务生态圈,强化全国号百体系的主建主战协同,重点发力智能码号业务、智慧114业务、行业信息服务,打造优势产品,锻造提升产品开发、平台运营、营销拓展、客户经营、生态合作五项核心能力,赋能集团大网、客户和合作伙伴,实现规模发展,矢志成为有价值的智能信息服务赋能者。

二、岗位职责

1.协助部门主要负责人开展工作,完成部门承担的各项任务和指标。

2.依托电信大网做好新兴业务能力平台建设和运营支撑,云服务能力建设和运营支撑,网络与信息安全能力建设管理,数据服务管理和基础能力支撑,以及科技创新工作。

3.做好与集团、省企业的沟通,与外部合作单位和内部部门进行沟通,组织和协调相关工作推进。

4.组织制定部门负责的相关制度、规范和流程,推进落地实行。

5.上级交办的其他工作。

三、基本条件

1.对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正清廉,具有履行岗位职责所需的政治素质和理论水平。 

2.电信系统内,现任管理三级副岗位;或管理四级正或专业19级岗位工作2年以上;或管理四级正或专业19级岗位工作不满2年,与下一级岗位累计工作5年以上。 

3.大学本科及以上学历,计算机、通信相关专业优先;

4.年龄原则上在40岁以下(即1980年1月1日以后出生),具有良好的心理素质、身体健康。

5.具备电信系统网络发展、业务平台建设与运维、新兴业务建设等相关工作的丰富经验;具备较强的项目管理能力,在沟通协调、解决实际问题方面能力突出;勇于担当、善于创新,能在高强度压力下胜任工作。

6.特别优秀的,年龄条件可适当放宽。

四、工作程序

应聘人员现任管理三级副岗位的,经个人报名、资格审查、面试评估等程序符合条件的经研究可以平级办理组织调动手续。应聘人员未达管理三级副岗位的,按干部公开招聘的提拔任用程序,主要包括个人报名、资格审查、面试评估,确定考察对象、组织考察,确定拟任人选等程序。

五、报名须知

应聘者填写《应聘报名表》(见附件),并于20201215日前提交联系人。应聘者须对《应聘报名表》填报内容的真实性、准确性负责。

联系人:李瑾,021-63632802,18918561680lij102@chinatelecom.cn。

附件:应聘报名表

                          号百信息服务有限企业

2020年11月27

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